یکی از برنامه‌هایی که در صورت فراهم شدن بسترهایش می‌تواند تا حدودی به حل وضعیت نابسامان اشتغال در کشور کمک کند، موضوع «اعزام نیروی کار به خارج از کشور» است. مقوله‌ای که طی سال‌های اخیر و با توجه به افزایش معنادار نرخ بیکاری در کشور و برنامه‌ریزی‌های شکل گرفته از سوی وزارت کار و امور اجتماعی جهت اعزام نیروی کار مازاد به خارج از کشور، اهمیت بیشتری یافته است.
محمدعلی جلایر، وابسته کار جمهوری اسلامی ایران ۸ فروردین با اعلام این موضوع گفت: استخدام پرستاران در چارچوب اجرای تفاهم نامه همکاری کار و کارگری ایران و قطر انجام می‌شود که بهمن ماه سال ۱۳۹۶ با حضور هیاتی از وزارت کار قطر در تهران امضا شد.
وی افزود: بر اساس این توافق و در مرحله اول قرار است یک شرکت خصوصی قطری بخشی از کادر پرستاری خود را از طریق ایران تامین کند.
جلایر با بیان اینکه متقاضیان باید واجد شرایط وزارت بهداشت قطر برای شغل پرستاری باشند، گفت: پذیرفته شدگان در مراکز بیمارستانی، کلینیک‌های درمانی و تخصصی، کلینیک مدارس یا به صورت پرستار خصوصی در منازل به کار گرفته می‌شوند. جزییات شرایط و اطلاعات مربوط به این پذیرش به زودی در پایگاه اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و پایگاه اینترنتی انجمن صنفی کاریابی‌های بین المللی (اصکابا) در اختیار علاقمندان قرار خواهد گرفت.
وابسته کار ایران گفت: پیشتر و در دهه گذشته بیش از هشتاد پرستار از ایران به قطر اعزام شدند که در حال حاضر شمار کمی از آنان در این کشور باقی مانده اند. طی چهار سال گذشته هم حدود ۱۰۰ نفر نیروی کار ایرانی به قطر اعزام شده اند که فقط در بخش خدماتی به ویژه رستوران‌های ایرانی به کار گرفته شده اند.
جلایر اعزام نیروی متخصص را از اهداف وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی ایران بر شمرد و گفت: به همین منظور در این مرحله اعزام متخصصان پرستاری در دستور کار قرار گرفته است و در مراحل بعد متخصصانی درحوزه خدمات فنی و مهندسی به قطر اعزام خواهند شد.
وابسته کار جمهوری اسلامی ایران در قطر با بیان اینکه تاکنون اطلاعات چهار هزار و ۵۰۰ خانوار ایرانی شاغل در قطر به ثبت رسیده و برای آنان کارنامه شغلی صادر شده است، گفت:: بر اساس این اطلاعات حدود ۳۰ هزار ایرانی در قطر زندگی می‌کنند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0