شعار جوانگرایی و ۵ سال به کارگیری مدیران بازنشسته در دولت
به گزارش قائم آنلاین، بهتر است آقای روحانی «حرفدرمانی» را کنار بگذارد و پا به عرصه عمل بگذارد. پرسشهای مهمی که از رئیسجمهور باید مطرح کرد، این است که «۲۱۰ مدیر بازنشسته چطور در دولت یازدهم و دوازدهم مشغول کار شدند؟» «چرا بخش زیادی از معاونان وزیران دولت شما از بین افراد بازنشسته انتخاب شدند؟»
به گزارش قائم آنلاین، بهتر است آقای روحانی «حرفدرمانی» را کنار بگذارد و پا به عرصه عمل بگذارد. پرسشهای مهمی که از رئیسجمهور باید مطرح کرد، این است که «۲۱۰ مدیر بازنشسته چطور در دولت یازدهم و دوازدهم مشغول کار شدند؟» «چرا بخش زیادی از معاونان وزیران دولت شما از بین افراد بازنشسته انتخاب شدند؟» و با وجود این، حالا چرا رئیسجمهور باز هم شعار شایستهسالاری و لزوم بهرهگیری از زنان و جوانان را سر میدهد؟ آیا این سخنان غیر از حرفدرمانی است؟
«تابناک» در تحلیلی نوشت: رئیسجمهور در نشست اخیر هیئت دولت درمورد مباحث مختلف و مهمی صحبت کرد که بخشی از آن مربوط به لزوم شایستهسالاری در دولت، و تاکید بر حضور جوانان در مسئولیتهای مختلف بود، سخنانی که انگار «حسن روحانی» به عنوان یکی از نقادان دولت درخصوص آن سخن میگفت؛ حال آنکه مجری چنین شعارهایی، اول از همه خود اوست.
رئیسجمهور با تاکید بر اینکه جوانها برای ما خیلی مهم هستند، گفت: اجرای این قانون مجلس مقداری برای ما سخت بود، اما جزو قوانینی بود که وقتی به دست من رسید، همان لحظه آن را برای اجرا ابلاغ کردم. درست است مشکلاتی ایجاد میشود، در کل به خیر جامعه است، به هرحال جوانها باید بیایند و مدیریتها را به عهده بگیرند. نسل جوان، مدیران آینده کشور هستند و لیاقتهای بسیار خوبی دارند.
سخنان رئیسجمهور حرفهای درستی است اما مگر نهادی غیر از دولت یا منصوبان رئیسجمهور باید چنین مسائل و موضوعاتی را محقق کنند؟ اگر قرار به حرف و شعار باشد، ۵ سال است، چنین حرفهایی در جریان انتخابات و در طول استقرار دولت تدبیر و امید چنین موضوعاتی گفته شده، اما آنچه مدتهاست بدنه حامی دولت و بخشهای دیگر جامعه منتظر آن هستند، عمل به این شعارهاست!
برچسب ها :شعار، رئیسجمهور،مجری
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0