اصلاح سازوکارهای جذب و ارتقای هیات علمی

به گزارش قائم آنلاین، دکتر بیژن رنجبر در نشست هم‌اندیشی و آشنایی با راهبردها، رویکردها، اولویت‌ها و سیاست‌های دانشگاه آزاد، با تاکید بر تهیه سند جذب مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی که از سوی مقام معظم رهبری تبیین شده است، اظهار کرد: شورای عالی انقلاب فرهنگی، تهیه سند جذب و امور هیأت علمی مبتنی بر گام دوم انقلاب اسلامی را برعهده دانشگاه آزاد اسلامی گذاشته است.

وی افزود: تهیه این سند در دانشگاه آزاد اسلامی در حال تکمیل شدن است و پس از اتمام، از سوی دستگاه‌های دیگر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

رئیس مرکز جذب و امور هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی به موتور پیشران کشور در عرصه‌ علم و فناوری به عنوان یکی از دستاوردهای انقلاب اسلامی اشاره کرد و افزود: موتور پیشران کشور درواقع جوان نخبه، انقلابی، باانگیزه، متعهد، کارآمد و متخصص است. وظیفه اصلی ما در مرکز جذب و امور هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی نیز جذب جوانان انقلابی، حزب‌الهی، ولایی و متخصص به عنوان اعضای هیأت علمی است.

قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در دیدار ماه مبارک رمضان با استادان و اعضای هیأت‌های علمی دانشگاه‌ها، گفت: رهبر معظم انقلاب فرمودند «لازم است در علوم بنیادی و پایه، سرمایه‌گذاری مستمر و حرکت پیش‌دستانه داشته باشیم و راه دستیابی به حقایق کشف نشده در عالم را زمینه‌سازی و طی کنیم.» خوشبختانه درحال حاضر در دانشگاه آزاد اسلامی شرایطی به وجود آمده که محققان و پژوهشگران می‌توانند در مرزهای دانش حرکت کرده و به دنبال کشف حقایق بروند.

وی با اشاره به فراخوان جذب اعضای هیأت علمی سال ۱۳۹۷ دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار کرد: در دوره مدیریتی جدید دانشگاه بنا داریم به مدت ۵ سال، هرسال هزار عضو هیأت علمی جذب کنیم. در همین راستا، پس از فراخوان ۱۳۹۷ حدود هزار و ۵۵۵ نفر به منظور انجام مصاحبه به استان‌ها معرفی شده بودند که مصاحبه ۱۰۵۸ نفر انجام شده و صلاحیت علمی ۴۱۱ نفر نیز تأیید شده که پرونده آنها برای ارزیابی صلاحیت عمومی در اختیار دفتر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی قرار خواهد گرفت.

دکتر رنجبر ادامه داد: بین ۱۲۰۰ تا ۱۳۰۰ نفر از افرادی که در فراخوان‌های سال‌های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۵ شرکت کرده و حتی صلاحیت علمی و عمومی آنها نیز تأیید شده، متأسفانه هنوز حکم ندارند و بلاتکلیف هستند که تلاش می‌کنیم تا مهرماه ۱۳۹۸ این افراد را نیز به ناوگان هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی اضافه کنیم.

رئیس مرکز جذب و امور هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی خاطرنشان کرد: برای تحقق اهداف تعیین شده، هم منابع انسانی باید مورد توجه باشد و هم منابع سرشار مادی. در دانشگاه آزاد اسلامی نظام مدیریتی واحدها باید به گونه‌ای باشد که این دانشگاه در تراز انقلاب اسلامی و تراز تمدن نوین اسلامی قرار گیرد و با تحقق تمدن نوین اسلامی، زمینه‌ ظهور امام زمان (عج) فراهم شود.

وی تأکید کرد: در جذب نیروهای جوان به عنوان اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی باید نهایت دقت رعایت شود.

دکتر رنجبر خاطرنشان کرد: مواردی چون وجود نگرش کمی‌گرا، ضعف در نیازمحوری، عدم تأکید بر نیاز کشور در جذب و ارتقای اعضای هیأت علمی، یکسان‌نگری، امتیازدهی نامتوازن و … ازجمله مواردی است که نیاز به اصلاح دارد.

وی با اشاره به اصلاح سازوکارهای جذب و ارتقای اعضای هیأت علمی و برقراری وضعیت مطلوب با توجه به شاخص‌های موجود، تصریح کرد: استفاده از روش‌های مشارکتی و جمع‌سپارانه در طراحی سازوکارها، استفاده از ظرفیت اندیشکده‌های جوان کشور، تغییر پایه شتاب علمی از تعداد مقالات به پیشرفت‌های کیفی و کاربردی و… ازجمله راهبردهای اصلاح سازوکارهای فرآیند جذب و ارتقای اعضای هیأت علمی است.

بر اساس اعلام روابط عمومی دانشگاه آزاد، رئیس مرکز جذب و امور هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه این دانشگاه در گام نخست خود مسیر موفقیت‌آمیزی طی کرده که بی‌شک عامل تحقق آن، جوانان نخبه بوده‌اند، گفت: در گام دوم دانشگاه نیز تلاش داریم با جذب جوانان متخصصِ انقلابی و متعهد، با یک رویکرد جهادی هوشمندانه مبتنی بر راهبردهای هفتگانه بیانیه گام دوم انقلاب، دانشگاهی در تراز انقلاب اسلامی بسازیم.