از تاسیس کاریابی ها چه هدفی داشتیم؟

به گزارش عصرقائم، ناصر چمنی در گفت و گو ، با اشاره به فلسفه تشکیل کاریابی ها در کشور اظهار کرد: راه اندازی و فعالیت کاریابی ها به موجب آیین نامه تشکیل مؤسسات مشاوره شغلی و کاریابی و با هدف ایجاد شغل و رفع نیاز جویندگان کار و تامین نیروی کار کارفرمایان صورت گرفت.

وی افزود: روند کار به این شکل است که کارجویان برای کار باید به کاریابی ها مراجعه کنند و مبلغی برای ثبت‌نام بپردازند و پس از یافتن شغل بخشی از حقوق ماه اول خود را در ازای آن به کاریابی بدهند.

این کارشناس حوزه کار ادامه داد: قبلا کسی که دنبال کار بود به ادارات کار مراجعه و فرمی را پر می‌کرد. کارخانه هایی که نیاز به کارگر داشتند درخواست خود را به ادارات کار می دادند و به این طریق نیروی کار مورد نیازشان را تامین می کردند.

چمنی گفت: بعد از مدتی چون این کار به منزله ورود به موضوع اشتغال تلقی شد آن را به دست کاریابی ها سپردند و در واقع تصدی های دولتی به بخشهای غیردولتی و خصوصی واگذار شد.

وی با بیان اینکه ایجاد اشتغال وظیفه وزارت کار نیست، گفت: مسئولیت تنظیم سیاستهای توسعه اشتغال برعهده وزارت کار است و اگر می خواهیم فرماندهی اشتغال کشور را با این هدف که شغل ایجاد کند به وزارت کار بسپاریم پس باید آیین نامه کاریابی ها را حذف کنیم و مجددا افراد را برای پیدا کردن کار به ادارات کار سوق دهیم.

این کارشناس حوزه کار در پایان تاکید کرد: تاسیس کاریابی ها در راستای این هدف بود که واسطه بین کارگران و کارفرمایان شوند و به تقاضای نیروی کار و کارفرما پاسخ دهند. تقویت کاریابی ها به ایجاد شغل، تحرک بازار کار و کاهش بیکاری کمک می کند و از طریق آنها می توان به آمار بیکاران و شاغلین در بازار کار دست یافت.