به گزارش قائم آنلاین، در مدیریت منابع انسانی مهمترین و حساس ترین حوزه، مربوط به مدیریت حقوق و دستمزد شاغلان و بازنشستگان است که نیازمند بررسی و طراحی سیستم حقوق و دستمزد متناسب با شرایط سازمان‌ها است. این درحالی است که وجود شکاف بین درآمد ناشی از حقوق بازنشستگی و هزینه زندگی موجب افزایش نارضایتی