به گزارش قائم آنلاین، “اعتمادسازی به این معناست که کار ما باید فرهنگی و مردمی باشد،‌ مردمی بودن یعنی اگر من برای مردم کاری انجام می‌دهم، آیا نقشی برای مردم قائل شدم؟ به زبان ساده‌تر من برای مردم کاری می‌کنم، مردم مرا را قبول دارند؟ این هدف است که ما را به سمت مشکلات و