طرح ساماندهی کارکنان دولت به کجا رسید؟
قراردادهای کاری موقت، قرارداد ۸۹ روزه در کارهایی که جنبه مستمر دارند و همچنین سپردن کار به پیمانکاران امنیت شغلی کارگران را سلب کرده است.
قراردادهای کاری موقت، قرارداد ۸۹ روزه در کارهایی که جنبه مستمر دارند و همچنین سپردن کار به پیمانکاران امنیت شغلی کارگران را سلب کرده است.